Die NEW GONOW Group, früher bekannt als GONOW Automobile, wurde 2003 als einer der wegweisenden Entdecker und Praktiker Chinas in der heimischen Automobilindustrie gegründet. Im Jahr 2010 ging es eine Partnerschaft mit der GAC Group ein, um GAC GONOW zu gründen und damit ein gemischtes Wirtschaftsmodell zwischen staatlichen und privaten Unternehmen voranzutreiben. Im Jahr 2016 wurde NEW GONOW offiziell gegründet, richtet sich gezielt auf Nischenmärkte und konzentriert sich auf die Expansion im Bereich Freizeitfahrzeuge (RV) und neue Energie-Nutzfahrzeuge. Seitdem ist es ein Pionier im Modell der vollständigen industriellen Kette für Automobilnischenmärkte.

Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich im Pudong New Area in Shanghai, einem weltweit renommierten Finanzzentrum. Die Geschäftstätigkeit umfasst drei Kernsektoren: intelligente Automobilfertigung, Fahrzeugbetrieb und Automobilfinanzierung. Mit branchenführenden Smart Manufacturing Anlagen, F&E-Zentren und Internet-Operationszentren ausgestattet, widmet sich die Gruppe der tiefgehenden Erkundung im Bereich "Internet + Automotive". Durch die eigenständige Entwicklung und den Betrieb von Internetplattformen wie 'Quyexingqiu' und "Binghuodi" hat es sich als Pionier unter den inländischen Automobilherstellern etabliert, die in den Internetsektor einsteigen.

Was Fertigung und Layout betrifft, betreibt die Gruppe fortschrittliche Produktionsstandorte sowohl in China als auch im Ausland, darunter Tongxiang und Taizhou in der Provinz Zhejiang, Shiyan in der Provinz Hubei, Shangqiu in der Provinz Henan sowie die Melbourne Smart Manufacturing Base in Australien. Gleichzeitig integriert die Gruppe kontinuierlich erstklassige globale Ressourcen und etabliert strategische Partnerschaften mit renommierten nationalen und internationalen Marken sowie F&E-Institutionen wie der Shanghai Jiao Tong Universität, der RWTH Aachen Universität und Hobby Motorhomes. Dies hat ein strategisches Layout geschaffen, das inländisch-internationale Synergien und regionale gegenseitige Unterstützung bietet und eine solide technologische Unterstützung sowie Marktwettbewerbsfähigkeit für die Entwicklung der Gruppe bietet.

Die Gruppe hält unbeirrt an ihrer Unternehmensmission "Qualitätsfahrzeuge für unsere Familien bauen" fest, hält an den Kernwerten "Customer First, Employee Satisfaction" fest und verfolgt kontinuierlich ihre Vision, "Ein Vollwertschöpfungsketten-Serviceanbieter in Automobil-Nischenmärkten zu werden". Durch außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen hat die Gruppe breite Anerkennung und Unterstützung aus allen Gesellschaftsschichten erhalten. Es wurde mit zahlreichen Auszeichnungen geehrt, darunter "National Automobile Export Base Enterprise", "Well-Known Trademark", "High-Tech Enterprise", "Top Ten RV Brands in China" und "Australiens bestes Wohnmobilmodell".

Mit Blick auf die Zukunft wird die NEW GONOW Group weiterhin Investitionen in Technologie, Marktentwicklung und Dienstleistungen vertiefen. Geleitet von einer Internet-Denkweise und der Integration des O2O-Shared-Economy-Modells werden wir uns auf die Entwicklungsthemen "neue Wirtschaft", "neue Infrastruktur" und "neue Verbrauchertrends" ausrichten. Wir werden unser komplettes Branchenmodell-Entwicklungsmodell für Freizeitfahrzeuge und neue Energie-Nutzfahrzeuge kontinuierlich ausbauen, um die individuellen Bedürfnisse der Kunden präzise zu erfüllen und gleichzeitig kontinuierlich Innovationen in Automobil-Nischenmärkten voranzutreiben.

Die New Gonow Group vertritt fest die Kernphilosophie eines "kulturgetriebenen Unternehmens" und behandelt die Unternehmenskultur als grundlegende Säule für nachhaltiges Wachstum und verbesserte Wettbewerbsfähigkeit. Die Gruppe strebt nicht nur Exzellenz in ihren Abläufen an, sondern tätigt auch erhebliche Investitionen, um ihre Unternehmenskompetenz und Soft Power zu steigern. Zu diesem Zweck hat sich New Gonow mit hochmodernen Innen- und Außenaktivitäten ausgestattet, wodurch Gesundheit und Vitalität für seine Mitarbeiter besondere Merkmale sind. Im kulturellen Bereich organisiert die Gruppe regelmäßig eine Vielzahl von Sportveranstaltungen und hat innovativ ein Skills and Culture Festival ins Leben gerufen, das den Mitarbeitern eine prominente Plattform bietet, um ihre Talente zu präsentieren.

Darüber hinaus reicht die Unternehmenskultur der Gruppe über die materielle Lebensqualität der Mitarbeiter hinaus und bietet ein tiefes Engagement, ihre spirituellen und emotionalen Bedürfnisse zu erfüllen. Wir sind überzeugt, dass, wenn Mitarbeiter in einer Umgebung arbeiten und leben, die sowohl Körper als auch Geist fördert, mehr Kreativität und Zusammenhalt freigesetzt werden, was die New Gonow Group gemeinsam zu neuen Höhen der Erfolge führt.